HALLITUSTYÖ JA YRITYSJOHTO
Hallituksen ja hallitustyön sekä yritysjohdon kehittäminen
HALLITUS JA HALLITUSTYÖN KEHITTÄMINEN
Yrityksen hallitus on yksi merkittävimmistä ”tiimeistä” huomioitaessa yrityksen elinvoimaisuuteen liittyvät erilaiset osa-alueet. Näin ainakin pitäisi olla.
Hallitustyön kehittämiseksi tarjoamme yrityskohtaisesti yksilöityjä työmalleja. Ohjaavana tekijänä hallitustyötä uudistettaessa on hyvä hallintotapa (Corporate Governance).
Liikkeenjohdollisessa raportissa esitellään puolueeton ja neutraali näkemys mm. hallituksen nykytilasta, halutusta tavoitetilasta, kehitysalueista ja vahvuuksista sekä toimivuudesta että business-herkkyydestä.
Tehokas ja tarmokas hallitus on paras investointi, mitä voit tehdä! Tee se nyt!
Visionäärinen ja sparraava hallitus on nykyjohtamisen osa
Tarjoamme hallituksen ja hallitus työhön mm. seuraavaa osaamista:
- Yritysten strateginen hallitustyö
- Omistajastrategia
- Hallitustyön kehittäminen
- Hallituksen arviointi
- Hallituksen jäsenten arviointi
- Toimitusjohtajan arviointi
- Hallituksen jäsenten valinta
- Advisory Bord
YRITYJOHTO - ARVIOINTI - KEHITTÄMINEN
Yritysten liiketoimintaymäristö on jatkuvassa muutoksessa. Samoin jatkuvassa muutoksessa on myös yrityksen johtamistyö.
Olemme mukana asiakkaidemme tuloskunnon kehittämisessä. Esimerkiksi johtamisen kompetenssien ja strategisen osaamisen kehittämisessä, huomioiden yrityksen liiketoimintaympäristön asettamat muutospaineet.
Lisäksi tarjoamme avainhenkilöiden ja avainhenkilöryhmien arviointeja. Arvioinnin tulosten pohjalta teemme yhdessä tulevaisuuden menestystekijoita, joiden tavoitteena on yrityksen markkina-arvon parantaminen.