OIKEAT IHMISET - OIKEISSA TEHTÄVISSÄ
Hybridi rekrytointi toteutetaan moniajona julkisen ja suorahaun yhdistelmänä.
Haemme asiakkaillemme esimerkiksi
Toimitusjohtaja
Hallituksen puheenjohtaja tai hallituksen jäsen
Myyntijohtaja tai tuotantojohtaja
Hallinto- tai toimihenkilö
Päällikkö- tai projektitehtävät
Johtamis- ja esihenkilötehtävät
Alan erikoisosaaja tai spesialisti
Hybridi rekrytointi räätälöidään tehtävä- ja asiakaskohtaisesti
Ota rohkeasti meihin yhteyttä ja suunnitellaan yhdessä onnistunut rekrytonti

Henkilöarviointi
Käytössämme olevilla arviointimenetelmillä voidaan arvioida entistä paremmin henkilön erilaisia tehtäväkohtaisia valmiuksia, potentiaalia, vahvuusia ja kehitysalueita.