Hybridi rekrytointi toteutetaan moniajona julkisen ja suorahaun yhdistelmänä. 

Haemme asiakkaillemme esimerkiksi 

Toimitusjohtaja
Hallituksen puheenjohtaja tai hallituksen jäsen
Myyntijohtaja tai tuotantojohtaja
Hallinto- tai toimihenkilö 
Päällikkö- tai projektitehtävät
Johtamis- ja esihenkilötehtävät
Alan erikoisosaaja tai spesialisti

Hybridi rekrytointi räätälöidään tehtävä- ja asiakaskohtaisesti

Ota rohkeasti meihin yhteyttä ja suunnitellaan yhdessä onnistunut rekrytonti

Henkilöarviointi

Käytössämme olevilla arviointimenetelmillä voidaan arvioida entistä paremmin henkilön erilaisia tehtäväkohtaisia valmiuksia, potentiaalia, vahvuusia ja kehitysalueita.