Rekrytointi ja avoimet tehtävät

Hybridi rekrytointi

Ota yhteyttä ›

OIKEAT IHMISET - OIKEISSA TEHTÄVISSÄ

Hybridi rekrytointi toteutetaan moniajona julkisen ja suorahaun yhdistelmänä. 

Haemme asiakkaillemme esimerkiksi 

Toimitusjohtaja
Hallituksen puheenjohtaja tai hallituksen jäsen
Myyntijohtaja tai tuotantojohtaja
Hallinto- tai toimihenkilö 
Päällikkö- tai projektitehtävät
Johtamis- ja esihenkilötehtävät
Alan erikoisosaaja tai spesialisti


Hybridi rekrytointi räätälöidään tehtävä- ja asiakaskohtaisesti

Ota rohkeasti meihin yhteyttä ja suunnitellaan yhdessä onnistunut rekrytonti

Ota yhteyttä

Henkilöarviointi

Käytössämme olevilla arviointimenetelmillä voidaan arvioida entistä paremmin henkilön erilaisia tehtäväkohtaisia valmiuksia, potentiaalia, vahvuusia ja kehitysalueita

Referenssi- ja suosittelijaraportti

Rekrytoinnin yhteydessä voimme myös käyttää valituista hakijoista referenssi- ja suosittelijaraporttia. Raportti antaa suosittelijoiden näkemyksen hakijasta. 

AVOIN HAKEMUS

Etsimme jatkuvasti motivoituneita osaajia asiakasyrityksillemme. Jos meillä ei tällä hetkellä ole sinulle sopivaa työpaikkaa avoinna, jätäthän meille avoimen hakemuksesi.

 

Ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat sinuun yhteydessä, jotta voimme yhdessä suunnitella asioita eteenpäin. Pidämme sinut myös ajan tasalla, mikäli sopiva työpaikka löytyy/sopivan työpaikan löydyttyä.

 

Löydä unelmien työpaikkasi helpommin, ilman aktiivisen työnhaun tuomaa stressiä! Yhdellä hakemuksella voit tavoittaa useat työnantajat; myös ne, joiden paikat eivät ole julkisessa haussa.

 

Säästä omaa aikaasi työnhaussa ja anna meidän olla yhteydessä sinuun!

Hakulomake

Pika­yhteydenotto

Jätä yhteystietosi, soitamme sinulle ensi tilassa!

Soita Ota yhteyttä